空軍研究院某所深入學習貫徹中央軍委政治工作會議精神——

向戰(zhàn)發(fā)力 潛心科研

■李  超  袁  川

與官兵交流新型裝備使用心得，與技術骨干一同研究改進措施……日前，空軍研究院某所科研人員胡莉到部隊調研期間，深入班排為官兵講解裝備技術原理，收集整理大家使用裝備時遇到的具體問題，在一線部隊和科研院所間架起一座“連心橋”，受到官兵點贊。

“科研工作上承強軍所需、下接一線所盼，科研人員必須主動擔當作為，扛起職責使命?！痹撍I導介紹，習主席在中央軍委政治工作會議上強調，要“提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”。為貫徹落實這一重要指示精神，他們樹牢科研為戰(zhàn)鮮明導向，著力解決科研創(chuàng)新中存在的突出問題，清除影響科研攻關的沉疴積弊，持續(xù)激發(fā)科研人員奮進動力，聚力提升科研服務練兵備戰(zhàn)質效。

實踐中，該所黨委一班人分頭深入一線指導幫帶，聚焦重點項目加強全流程管控，針對難點問題帶領科研人員展開集智攻關，確保小項目快收尾、大項目嚴把關、重點項目有序推進。同時，面對高技術裝備論證時間長標準高、科研人員壓力較大的問題，他們指導幫助各研究室進一步明晰科研人員個人成長路徑，鼓勵大家錨定目標、潛心鉆研；優(yōu)化完善評功評獎細則，摒棄“唯成果論”，讓勇于擔當作為的科研骨干心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)，進一步激發(fā)大家創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。

該所某研究室科研人員小丹日常表現(xiàn)突出，曾被評為“四有”優(yōu)秀個人。但在不久前，她在某型裝備論證過程中遇到困難，打起了退堂鼓。室領導察覺到她的情緒波動后，主動關心鼓勵，并安排室里骨干與她結成對子，一起攻克難關。在大家的幫助下，小丹重拾信心，最終如期完成任務。

此外，面對部分科研人員遇到的急事難事，該所領導和機關干部主動靠上前去，傾力幫助解決困難，消除大家的后顧之憂。一名業(yè)務骨干在一次執(zhí)行任務時突然暈倒，送到醫(yī)院后，被診斷患有某種疾病，需佩戴儀器全程監(jiān)測。任務在即，他出院后立即申請返崗工作。為方便他佩戴儀器，所領導為其協(xié)調了特型被裝，并經常對他和家屬關心慰問。組織的溫暖讓這名業(yè)務骨干深受感動，他鉚在任務一線與戰(zhàn)友奮力攻關，交出某型號裝備多項技術突破的優(yōu)異答卷。

向戰(zhàn)發(fā)力，潛心科研。隨著學習貫徹中央軍委政治工作會議精神走深走實，該所研戰(zhàn)為戰(zhàn)的氛圍愈發(fā)濃厚，多項重大課題穩(wěn)步推進，不少科研成果在訓練一線推廣。