檢查“靜悄悄” 成果“沉甸甸”

■曹  偉  解放軍報特約記者  張永清

夏日山城，綠樹成蔭。武警重慶總隊執(zhí)勤第四支隊忠縣中隊營區(qū)公示欄前，一些官兵駐足觀看一份問題整改通知單。通知單上，中隊面臨的問題、困難以及責任人、整改期限等，都一目了然。

“什么時候貼出來的”“上級啥時候來檢查的”……官兵討論之際，中隊田指導員過來告訴大家，今天支隊領(lǐng)導帶工作組來中隊調(diào)研檢查，這份整改通知單是他們離開前貼的。

不需要迎檢，沒有通報，這次檢查“靜悄悄”，讓官兵很是感慨。田指導員告訴記者，以往接到檢查通知，中隊提前幾天就得開始忙活，準備迎檢材料、清掃營區(qū)衛(wèi)生，有時忙不過來，還要打亂正常的訓練和生活節(jié)奏?，F(xiàn)在，支隊黨委明確不用基層陪同迎檢，檢查組靜悄悄來、靜悄悄走，不興師動眾還能把問題指導明白，作風更加務(wù)實。

這種方式基層受益，機關(guān)干部也歡迎。支隊政治工作處賴干事說，以前去基層調(diào)研檢查，個別單位會精心規(guī)劃路線和日程，檢查組看到的是“精心打扮”的樣子、聽到的是“標準答案”，不利于真正發(fā)現(xiàn)問題并給予科學精準指導。

支隊黨委了解情況后，深入班排和戰(zhàn)位調(diào)查研究，收集梳理出基層官兵反映比較強烈的“調(diào)研扎堆擾亂基層工作節(jié)奏”“程序化迎檢走馬觀花”等10多個突出問題。

“機關(guān)檢查是為了查找問題、解決問題，而不是給基層添負擔。”支隊黨委深刻反思，決定以改進檢查調(diào)研方式為突破口，結(jié)合問題整改制訂機關(guān)《改進工作作風二十條措施》，對應(yīng)列出負面清單。開展檢查調(diào)研時，他們要求各部門注重拓寬民主渠道，通過“意見連心碼”、雙向講評會、士兵接待日等方式，及時準確掌握官兵急難愁盼，跟進做好解難紓困工作。

進一步改進工作作風和方法后，成效悄然發(fā)生。

一次，看到家屬院里日益擁擠的停車位，警勤中隊一級上士毛選勇抱著試一試的心態(tài)，通過掃支隊“意見連心碼”反饋了這個問題。第二天，支隊相關(guān)部門人員就前來實地調(diào)研，很快進行優(yōu)化設(shè)計，在家屬院內(nèi)新建智能停車棚，滿足了官兵現(xiàn)實需求。“沒想到一條意見帶來這么大改變！”毛選勇感慨道。

“作風改到深處是服務(wù)，改到實處是解難?！敝ш狀I(lǐng)導介紹，前段時間，他們檢查發(fā)現(xiàn)某中隊官兵訓練裝具不統(tǒng)一。了解得知，該中隊那段時間訓練任務(wù)較重，部分損壞裝具沒來得及維修。很快，幾名機關(guān)成員直奔中隊幫助抓建，大家一邊翻看訓練計劃，一邊與中隊干部討論解決方案，還進一步排查出“室外訓練器材零部件銹蝕”“訓練場地建設(shè)不達標”等問題。

眼見被查出不少問題，中隊有的官兵擔心被通報批評，有些惴惴不安，可沒想到等來的是裝備保障股聯(lián)系的維修技師。機關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員也跟進指導，對場地改造、器材補充提出專業(yè)建議，幫該中隊消除了此類問題隱患。

調(diào)研檢查靜悄悄，及時解難暖兵心?！艾F(xiàn)在機關(guān)辦事效率高，還處處為基層著想，我們只管放開手腳專心訓練！”機動中隊干部武彥斌感言，這段時間以來，官兵們戰(zhàn)高溫斗酷暑，訓練熱情明顯提升。