“堅決摒棄‘事不關(guān)己’的錯誤思想、摒棄‘整改整治’的厭戰(zhàn)情緒、摒棄‘打結(jié)翻篇’的急躁心態(tài)……”仲春時節(jié)，河南省軍區(qū)組織官兵、文職人員和職工圍繞“管好自己、管好崗位、管好權(quán)力”人人承諾亮諾踐諾，一聲聲響亮的誓言、一份份莊嚴的承諾、一張張詳盡的履職清單，展現(xiàn)著該省軍區(qū)全體人員向內(nèi)向己純正思想、純潔隊伍、純正生態(tài)的主動作為和務實作風。這是該省軍區(qū)以整風精神持續(xù)推進政治整訓、不斷激勵黨員干部擔當作為的一個鏡頭。
制約發(fā)展的堵點在哪里，整治整改的焦點就在哪里。記者了解到，去年以來該省軍區(qū)在充分調(diào)研論證的基礎上，堅持以糾治各級各類人員特別是黨員干部觀念上的沉疴和行為上的慣性為突破口，從嚴糾思想上的偏差、破工作上的陋習、除作風上的積弊，以務實舉措推動政治整訓走深走實，使省軍區(qū)上下處處呈現(xiàn)聚力攻堅、敢打必勝的火熱景象。
河南省軍區(qū)分批組織黨員干部到紅色場館開展現(xiàn)地教學。（攝影/胡振芳）
糾思想之“偏”，撥亮靈魂深處的“明燈”
“用腳步描繪歷史、用訪談書寫崢嶸，安欣蓉跨越10個縣市、行程上萬公里，收集整理60余套紅色歷史檔案和上萬張珍貴影像，將老首長的英雄事跡化作一堂堂生動課程……”在去年“新時代奮斗觀”大討論中，河南省軍區(qū)鄭州退休干部休養(yǎng)所領導深情講述安欣蓉的奮斗故事。3年前，她還是一個初入軍營、思想懵懂的姑娘，如今愛崗敬業(yè)、擔當奉獻成為了她成長歷程里的主題詞。
“剛受領擁軍支前專項演練任務時，我們沒有經(jīng)驗可循，在跑遍全省幾十個相關(guān)單位和部門、數(shù)十次反復打磨修改方案后，最終成功組建科技擁軍企業(yè)聯(lián)盟并完成相關(guān)潛力數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)調(diào)試運用……”前不久，在鄭州警備區(qū)組織的“糾治懶政怠政”大剖析中，金水區(qū)人武部領導高國全自豪地分享了自己雖即將達齡退休，但工作標準始終不降、勁頭始終不減的過硬思想作風和攻堅狀態(tài)。
深入清理糾治思想根子上的流毒沾染、練兵備戰(zhàn)中的和平積弊、工作推進中的慣性思維、末端落實中的作風頑疾……從“新時代奮斗觀”大討論到“糾治懶政怠政”大剖析，該省軍區(qū)在深化政治整訓中層層開展活動、人人對照檢查，體系抓好理論貫注、教育引導、查擺辨析，有效激發(fā)了所屬人員奮斗奮進奮發(fā)的熱情動力。
政治整訓首要的是思想上的整肅整齊。河南省軍區(qū)領導介紹，他們針對一個時期以來個別單位和少數(shù)人員不同程度存在的“號令意識淡化、奮斗精神衰退、自我要求松懈”等問題，堅持從加強學習改造、思想改造抓起，完善形成了“一張表”統(tǒng)籌和季計劃、月安排及“政工日”等學習教育措施辦法，壓茬開展群眾性大討論和思想整風、警示剖析、傳統(tǒng)激勵等活動，貫通抓好授課輔導、課題調(diào)研、討論交流等步驟環(huán)節(jié)，引導官兵把模糊的、扭曲的甚至顛倒的觀念正過來，切實掃除思想上的“灰塵”和“霧霾”。
春風化雨，潤物無聲。記者走進該省軍區(qū)某直屬分隊圖書閱覽室看到，不少官兵或手捧各類理論書籍在學習、或三五成群在討論。近年來，該省軍區(qū)牢固樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，始終把科學理論武裝作為首要任務，制定《每月開展理論課、教育課、分享課、警示課規(guī)范》，區(qū)分9類書目規(guī)范圖書室設置，動態(tài)編印《理論學習活頁》，大力糾治表態(tài)化、淺表化、功利化等不良學風，讓書香飄滿軍營、思想浸潤兵心。
風成于上、俗化于下。該省軍區(qū)黨委一班人堅持刀口向內(nèi)嚴自律、以上率下抓糾治，聚焦習主席深刻指出的當前政治建軍需要解決的深層次矛盾和問題，帶頭一個專題一個專題學思想、一個內(nèi)容一個內(nèi)容作辨析、一個問題一個問題搞反思，先后組織理論學習24次、授課輔導9次、討論辨析12次，人人講清不該有的小我自我、閃念雜念，個個亮明從嚴整治的態(tài)度決心、措施打算，從而校正了思想偏差、明晰了奮進方向。如今，在該省軍區(qū)領導和機關(guān)的影響帶動下，各級各類人員自覺發(fā)揚徹底的自我革命精神，主動把立言與立行統(tǒng)一起來，在深化認識中提高認識、在改造思想中統(tǒng)一思想，忠誠品格得到鍛造、政治信仰得到強固。
河南省軍區(qū)組織上校軍官履職能力考核。（攝影/張言文）
河南省軍區(qū)組織師團兩級主官開展鑄魂強能集訓。（攝影/胡振芳）
糾作風之“差”，立起問題整治的“靶標”
前不久，河南省軍區(qū)機關(guān)參謀姚華偉在臺前縣人武部蹲點期間，發(fā)現(xiàn)該縣民兵支援分隊掛鉤訓練雖已展開但與軍兵種部隊聯(lián)動不夠，一些新場景新戰(zhàn)法剛剛破題還無法形成戰(zhàn)斗力。為此，他與該人武部領導一道深入展開調(diào)研、及時赴掛鉤部隊會商，經(jīng)多次研究探索推開了3類典型場景17種演訓方法，以務實的作風推動民兵支援分隊演訓貼近了實戰(zhàn)、嵌入了“作戰(zhàn)鏈”。
問題是時代的聲音，也是政治整訓的動因。河南省軍區(qū)以6個月為周期、區(qū)分5個片區(qū)集中組織檢查調(diào)研，圍繞學習教育、戰(zhàn)備訓練、組織生活、遵章守紀和大項任務等內(nèi)容查不足、析原因，并按照“及時納入、動態(tài)更新”的原則形成了6個方面89個問題的整改整治清單，逐條細化了271條整改措施，為深入糾治問題和不足立起了“靶標”。
記者翻閱這份問題清單，“指揮鏈路還不夠暢通高效”、“執(zhí)行紀律規(guī)定仍不夠嚴格”等問題赫然在列。該省軍區(qū)黨委分析感到，這些問題多數(shù)集中在執(zhí)行上級命令不堅決、落實戰(zhàn)備要求不認真、遵守黨紀法規(guī)不到位等方面，必須較真碰硬、嚴抓嚴改。對此，該省軍區(qū)堅持從黨委機關(guān)抓起嚴起，大力糾治懶政怠政現(xiàn)象，破立并舉根除各種頑癥痼疾，積極在糾偏正向中推動單位建設向上向好發(fā)展。
——糾落實不力問題?！皩W習、計劃、動員、檢查、總結(jié)……”該省軍區(qū)制訂貫徹執(zhí)行上級命令指示“八步法”，采取省軍區(qū)抽查、軍分區(qū)普查、人武部自查相結(jié)合的方式逐級壓實責任、規(guī)范工作，以查糾省軍區(qū)各級機關(guān)執(zhí)行上級指示不堅決、落實規(guī)定制度不嚴格、刀口向內(nèi)不自覺為突破口，著力糾治“滿、虛、拖、低”作風頑疾，打出了學查辨改、精準施治、靶向發(fā)力的“組合拳”。
——治備戰(zhàn)不實問題。緊貼省軍區(qū)系統(tǒng)參戰(zhàn)援戰(zhàn)保戰(zhàn)職能使命，運用“江西集訓”和省軍區(qū)戰(zhàn)訓治理規(guī)范化集訓成果，深入開展備戰(zhàn)打仗重點領域?qū)ｍ椪D治理，廣泛開展戰(zhàn)斗力建設“治虛打假”活動，大力糾治議戰(zhàn)“淺”、謀戰(zhàn)“弱”、備戰(zhàn)“虛”、抓戰(zhàn)“散”等問題，著力提升支援保障打贏的硬核實力。
——整守紀不嚴問題。他們深刻把握省軍區(qū)系統(tǒng)橫跨軍地、許多工作政治性政策性敏感性強的特點，堅持黨性黨風黨紀一起抓，扎實開展“管好自己、管好崗位、管好權(quán)力”教育實踐活動，深入組織“以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責”警示教育，常態(tài)糾治隱情不報、酒駕醉駕、“翻墻”上網(wǎng)、誣告亂告等傾向性問題，引導官兵知敬畏、存戒懼、守底線，從一分錢、一閃念、一件事上把住原則底線。去年以來，該省軍區(qū)受理的信訪舉報和問題線索數(shù)量較往年大幅下降，部隊各項工作正規(guī)有序、建設基礎愈發(fā)厚實。
河南省軍區(qū)直屬分隊組織官兵進行軍事訓練示范教學。（攝影/趙 磊）
開封軍分區(qū)以“深化政治整訓、聚力攻堅備戰(zhàn)”為題組織集中研討。（攝影/趙云翔）
糾能力之“弱”，強化頭雁引航的“內(nèi)功”
去年，一場特殊的專題民主生活會給河南省軍區(qū)各級帶來的“震動”持久不息。事件起因是某人武部長期以來建設標準低、工作拖沓滯后，即使在省軍區(qū)和軍分區(qū)多波次派遣工作組幫抓督導后，其建設依然改觀不大，相同問題屢教不改、工作任務簡單應付，形勢好轉(zhuǎn)不久卻又濤聲依舊，成為各級眼中的“問題大戶”。
“出現(xiàn)這些問題的根本原因在于該單位黨委領導不堅強。”對此，河南省軍區(qū)對該人武部懶政怠政問題給予嚴肅通報批評，并責令其召開專題民主生活會進行深入檢討反思，省軍區(qū)領導全程參與相關(guān)糾治活動，督導其在政治站位、黨性原則、工作作風和領導方式方法等方面見人見事查不足、真刀真槍抓整改。軍分區(qū)蹲下去真幫真帶，對一些典型問題逐個展開復盤，查實問題、找實原因、訂實措施。一場“及時雨”喚醒“夢中人”，在全面整治整改下，該人武部黨委知恥后勇、知責思進，打響了觸底反彈的“翻身仗”。
“部隊建設怎么辦，關(guān)鍵要看頭雁怎么飛。”河南省軍區(qū)黨委一班人清醒認識到，部隊基礎不扎實與黨委機關(guān)領導指導不到位是當前建設發(fā)展中面臨的兩個主要問題，而黨委領導力、組織力、執(zhí)行力不足是問題的主要方面，必須在建強各級組織、抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上狠下功夫，切實以各級干部的過硬作風和素質(zhì)帶出過硬部隊。
“省軍區(qū)攤子大、單位多、分布散，一竿子插到底不行，必須要體系施治?！痹撌≤妳^(qū)聚焦“小機關(guān)帶大部隊”的特點，牢固樹立“誰抓誰負責、誰管誰負責”的理念，堅持以上率下，一級抓一級、層層抓落實，科學制訂片區(qū)抓建幫帶機制，對領導干部既重平時抓建、又重定期考察，有力促進了工作落實與干部擔責的互促互進。
“當前部隊建設處在半坡起步、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，必須著力鍛造堅強有力的黨組織?！痹撌≤妳^(qū)緊緊扭住組織支撐這個關(guān)鍵，研究制訂落實黨建制度的措施辦法和經(jīng)常性工作運行規(guī)范，扎實組織團級以上單位黨委書記黨務工作能力暨民主集中制培訓，深化“三大組織”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動，建立黨小組會“個人匯報、同志幫助、小組長點評”思想互助機制，各級黨組織的政治功能和組織功能得到不斷增強，為各項工作任務高質(zhì)量完成提供了有力保證。
頭雁領航，群雁齊飛。初春的蘭考，河南省軍區(qū)正在焦裕祿干部學院組織師團兩級主官鑄魂強能培訓。此次培訓，他們突出團級以上單位軍政主官這個重中之重，通過法規(guī)解讀、示范觀摩、案例解析、實操訓練等方式全面提升其務黨務政能力，力求抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。一名交流到人武部不久便參訓的主官感慨：“此次培訓讓我這個‘新武裝’、‘新班長’從‘門外漢’變成了‘明白人’，學后工作思路清了、訓過方法路徑通了，對抓好單位建設的信心更足了、底氣也更大了?！?/p>
越整訓越堅強。當前，該省軍區(qū)建設的基礎愈發(fā)堅實，廣大官兵凝心聚力、團結(jié)奮進建設新時代國防動員的勁頭愈發(fā)昂揚。