來源：中國軍網-解放軍報 責任編輯：王一亙 發(fā)布：2025-07-02 07:49:21
聯(lián)勤保障部隊某工程質量監(jiān)督站教育督導外出文職人員黨員及時匯報思想和工作情況——
動散一線勤淬火 黨性鍛煉不斷線
■曹中 解放軍報特約記者 張彥昕
編者的話
崢嶸歲月，潮起東方。在金黃色鐮刀與錘頭的輝映下，鮮紅黨旗獵獵飄揚，引領一代代共產黨人的奮進腳步。新時代強軍征程的“孔雀藍”隊伍中，有不少黨員身影，他們率先垂范、擔當盡責，為身邊同事樹立思想和行為的標桿。各部隊應當嚴格落實黨的組織生活制度、增強基層黨組織文職人員委員議事能力、發(fā)揮好文職人員黨員的模范帶頭作用，感召帶動文職人員形成講奉獻、敢擔當、重實干、有作為的良好品格，為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標凝聚智慧力量。
本期“文職方陣”，我們選取3個單位，介紹他們加強文職人員黨員隊伍建設的實踐，以及文職人員黨員發(fā)揮作用的故事。
聯(lián)勤保障部隊某工程質量監(jiān)督站文職人員在外執(zhí)行任務。賀輝輝攝
“工程方有一次邀請我吃飯，我深知不符合紀律要求，當即拒絕了……”6月中旬，聯(lián)勤保障部隊某工程質量監(jiān)督站文職人員黨員楊柳在外執(zhí)行任務，通過電話向自己的聯(lián)系人、文職人員黨員肖揚匯報近期的思想和工作情況。
“聽取黨員匯報可以讓黨組織從思想上了解和掌握黨員情況。雖然我們多任務交織、多地點轉換，落實黨員匯報制度的時間場合相對受限，但不能因此降低標準、放松要求?！痹撜绢I導坦言，他們擔負的任務點位較為分散，作為該站主體力量，文職人員經常在外出差，長期處于動散狀態(tài)。有段時間，接連幾次出現(xiàn)在外人員違規(guī)違紀的苗頭傾向，其中也有黨員。
個別黨員平時工作積極努力，能嚴守各項紀律，為何“出了門”就容易出問題？該站黨委調研反思，發(fā)現(xiàn)一些基層黨組織不同程度存在黨員匯報不及時、幫帶管理不到位、評議提醒作用弱等問題。
落實好黨員匯報制度，有利于加強黨員黨性鍛煉，更好促進任務完成。該站按照相關規(guī)定，將黨員匯報內容細化為黨性修養(yǎng)、工作作風、嚴守紀律等方面，組織文職人員黨員認真學習，并督促落實。結合實踐，他們明確文職人員外出執(zhí)行任務時，按照“骨干帶新人”“師傅帶徒弟”的模式編組，由思想過硬、業(yè)務熟練的黨員骨干帶隊；在外執(zhí)行任務的黨員可以采取電話、音視頻、書面等形式，就近就便向黨組織確定的聯(lián)系人匯報思想和工作情況。
設置“思政園地”“質監(jiān)講堂”“衛(wèi)士論壇”等，為不同專業(yè)領域和類別層級的人員提供學習交流平臺；聯(lián)系人與在外人員、缺課人員結成幫帶對子，及時送學補學，確保教育管理監(jiān)督不斷線；制訂推行《常態(tài)紀實考評實施細則》，按照組內上報、支部核實、黨委把關、公示監(jiān)督的步驟及時組織講評評議，將考評情況作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)……如今，大家出差在外，匯報思想和工作情況更加積極主動。
“思想?yún)R報深刻具體，有利于黨委精準把握文職人員黨員工作生活中存在的難點、堵點、痛點，有針對性地解難幫困?！痹撜绢I導介紹。對此，文職人員黨員王甲輝深有體會。
以往，王甲輝把思想?yún)R報看成業(yè)務總結，提及思想問題少、介紹任務情況多。通過學習教育，他意識到，出現(xiàn)思想波動應該及時匯報，遇到各種難題可以依靠組織。前不久，由于任務轉換，他接手了一項不太熟悉的業(yè)務，產生了焦慮畏難等情緒。他主動向自己的聯(lián)系人、文職人員黨員史雷說出實情，得到了包括史雷在內的幾名戰(zhàn)友同事的幫助。大家梳理技術要點，傳授經驗辦法，分享心得體會，幫王甲輝出謀劃策，使他適應了工作需要。
信息支援部隊某部組織文職人員開展黨史軍史和光榮傳統(tǒng)教育。劉家愷攝
信息支援部隊某部引導文職人員黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)——
“艱苦奮斗的作風永遠不能丟”
■康世超 劉家愷
“上甘嶺上，面對僅有的一個蘋果，戰(zhàn)士們都不舍得吃，蘋果傳遍整個坑道又完整地回到連長手里。連長命令大家一人一口，一個蘋果轉了一圈后還剩下大半個……在那些條件艱苦的日子里，革命先輩艱苦奮斗、攻堅克難，不斷創(chuàng)造奇跡、成就偉業(yè)?！苯?，在信息支援部隊某部某中心網絡教室內，工程師、文職人員黨員陳杰作為授課人，為新招錄文職人員黨員講述我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，并帶領大家學習中央八項規(guī)定精神、軍委十項規(guī)定及其實施細則精神。
“‘吃苦在前，享受在后’是黨章規(guī)定的黨員義務。要引導文職人員黨員把艱苦奮斗作為責任來擔當，讓崇儉戒奢、勤儉節(jié)約成為行動自覺。”該部領導說，遴選文職人員黨員走上黨課講臺，為戰(zhàn)友同事進行黨史軍史和光榮傳統(tǒng)教育，用樸實生動的語言講好身邊人身邊事，更易引起共鳴、產生觸動。
此前，機關工作組在某中心開展調研時，發(fā)現(xiàn)人走不關燈、下班不關機、吃飯不光盤等浪費現(xiàn)象時有發(fā)生?！稗k公和生活條件改善了，但艱苦奮斗的作風永遠不能丟?！痹摬奎h委研究決定，一方面嚴格落實經費管理、差旅接待等規(guī)定，完善成本控制流程規(guī)范，定期開展經費執(zhí)行率復盤，嚴堵超預算或計劃外開支，按照戰(zhàn)斗力標準花錢辦事，不做背離戰(zhàn)斗力標準的無補之功、無益之事，把有限的財力物力用在刀刃上；另一方面，結合正在開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，引導大家量入為出、精打細算，破除“勤儉節(jié)約是寒酸”“艱苦樸素是土氣”等錯誤觀念，堅決抵制享樂主義、奢靡之風。
思想上正本清源、立根固本，才能推動形成行動自覺。他們組織優(yōu)秀政治教員系統(tǒng)梳理革命先輩艱苦奮斗、勤儉建軍的紅色故事，將其寫入教案、搬進課堂，配合開展“對照先輩事跡、尋找勤儉差距”活動，將身邊的問題現(xiàn)象擺上臺面進行討論辨析，讓文職人員輪流擔任監(jiān)督員，講評工作落實情況。
“革命先輩在那么艱苦的條件下還能省出物資支援受災群眾，咱們更不能浪費?！蓖ㄟ^真實案例和珍貴影像，文職人員黨員喻晗真切感受到革命先輩克勤克儉的風骨?！拔覀冎v艱苦奮斗，不是要過苦行僧般的生活，而是要多一份內心堅守、少一些盲目攀比，讓自己的精神更富足、思想更充盈?！彼齽忧榈卣f。
光榮傳統(tǒng)是歷史的回響，也是時代的召喚。在機關人力資源科工作的文職人員黨員張凱鴿以往打印資料時比較隨意，現(xiàn)在，她養(yǎng)成了反復核實后再打印的習慣。談到這些變化，張凱鴿表示，艱苦奮斗應該成為軍隊人員的一種價值取向、一種精神狀態(tài)、一種自覺行為。
火箭軍某大隊文職人員王江帆檢測裝備。吳金龍攝
“擁抱挑戰(zhàn)的人生更精彩”
——記火箭軍某大隊文職人員黨員王江帆
■唐永梅
“科研人員、軍隊人員、黨的干部……無論哪種身份，都要求我知難而進、迎難而上?！鼻安痪?，火箭軍某大隊組織先鋒報告會，入職4年、入黨2年的檢測員、文職人員王江帆登臺分享了自己的成長經歷。讓大家印象深刻的，是他面對困難挑戰(zhàn)的態(tài)度——“擁抱挑戰(zhàn)的人生更精彩”。
入職前，王江帆在某研究所擔任業(yè)務主管，事業(yè)穩(wěn)定、領導賞識、待遇優(yōu)厚，是不少人眼中的人生贏家。當他決定報考文職人員時，有朋友勸他再考慮考慮。“這不是一時沖動。生命有限，想追尋更大價值，必然要挑戰(zhàn)更多難關?！弊罱K，王江帆如愿以償，踏上新的起點。
從起跑到領跑，征途漫漫。走上文職崗位，王江帆負責特種設備檢測，要運用無損檢測手段找出各類貯罐焊縫中的潛在隱患，確保結構安全、使用可靠。雖然畢業(yè)于相關專業(yè)，但他對軍事了解不深，只能從零起步，學理論、記規(guī)程、練操作。這些年，他先后考取了特種設備焊接、超聲檢測、射線檢測等7個國家行業(yè)資格證書。
“黨性體現(xiàn)在急難險重任務中，也體現(xiàn)在日常繁雜的小事里。”貯罐位置和狀態(tài)是固定的，有的離地不足半米，檢測員要平躺著一點一點挪動進行超聲檢測。作業(yè)空間狹小，手臂很快就會酸麻，黏糊糊的超聲耦合劑滴在臉上直發(fā)癢。在這種情況下，檢測員雙手必須把穩(wěn)檢測設備，不能偏移方向、更不能離開罐體，否則可能產生檢測盲區(qū)。有的罐體離地10余米，王江帆和同事需在罐外設腳手架，在罐口搭滑輪、裝吊板，帶上氧含量檢測儀，進入漆黑深邃的罐內進行作業(yè)，幾個小時后才能出罐休整。
就這樣，王江帆入職以來累計檢測發(fā)現(xiàn)500余處焊縫缺陷，還總結出了一些提升工作質效的管用方法。比如，射線檢測時，吊裝的檢測儀器不穩(wěn)定會影響拍片質量，他就用吸盤進行改制，將儀器固定在罐壁上；實踐中，他發(fā)現(xiàn)單位自制進入貯罐的升降平臺還有改進空間，便與同事合力攻關，增強了升降平臺的穩(wěn)定性、安全性……
“王江帆喜歡挑戰(zhàn)自己，不滿足于自己的專業(yè)，也不滿足于書本和已知?！蔽穆毴藛T常凌航記得，有一次王江帆檢測某特殊材質貯罐焊縫，發(fā)現(xiàn)未焊透、裂紋、氣孔等不同缺陷的反射波有差異，而教材中沒有對此進行詳盡介紹。為了確保出具的檢測報告絕對可靠，王江帆揪住這個問題不放，泡在海量資料中尋找解剖圖和分析數(shù)據(jù)等。找到一些關聯(lián)資料后，他對照操作，摸索出了提升檢測準確性的方法規(guī)律，并把自己總結形成的理論、心得和實操技巧向同事傾囊相授。
擁抱挑戰(zhàn)，讓王江帆一次次抓住提升自我、展示自我的機會。他在高手如云的“匠心杯”裝備維修職業(yè)技能大賽某項目中，敏銳捕捉超聲波形的細微變化，又快又準地從3種特種材料中找出問題缺陷，獲得金獎。他多次在部隊年度專業(yè)技術考核三級比武中奪冠，參與編寫專業(yè)教材、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導書等20部，申報有關特種焊接機器人、壓力容器安全評估關鍵技術研究等多個科研項目，榮立服務保障二等功、被評為火箭軍優(yōu)秀文職人員……他說：“一塊塊特種材料焊接成積蓄戰(zhàn)斗力的貯罐，我的人生價值也與這些貯罐緊緊熔鑄在一起?！?/p>
本版制圖：張文豪
發(fā)揮好文職人員黨員作用
■劉霽蓉 蔣麗萍
近年來，軍隊各單位注重發(fā)揮文職人員黨員作用，引導他們加強黨性鍛煉、提高能力素質，在本職崗位上書寫忠誠。文職人員黨員的素質強不強、模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，影響著單位文職人員隊伍建設質量，影響著部隊保障力、戰(zhàn)斗力生成質效。文職人員黨員要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，帶頭強化黨的意識，帶頭嚴守黨的紀律，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中成長進步、成就人生，為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標貢獻力量。
理論武裝強起來，打牢“鐵心向黨鑄忠誠”的思想根基。文職人員黨員要樹立終身學習理念，帶頭學理論、用理論，通過集中培訓、專題研討、線上學習等方式，強化軍魂意識、強固精神支柱。要時刻同黨中央要求“對標”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，同先輩先烈和先進典型“對照”，把忠誠建立在對科學理論的深刻認同之上，以理論清醒鑄牢政治忠誠、確保政治堅定，做到對組織講真話實話、對工作盡職盡責、對官兵用情用力。各單位要用好用活紅色資源，與駐地黨史館、革命遺址、紅色教育基地等積極協(xié)調對接，組織文職人員黨員參觀見學，在思想洗禮中砥礪奮斗初心、凝聚意志力量。要加強黨章黨規(guī)黨紀和軍隊條令條例學習，對從事軍需采購、財務管理等重要崗位文職人員黨員進行風險研判，扎實開展紀律警示教育。要充分發(fā)揮文職人員黨員學歷層次高、專業(yè)能力強等特點，鼓勵他們走上講臺、貼近基層，開展理論宣講和專業(yè)服務，在實踐活動中深刻感悟思想偉力。
良好形象樹起來，強化“我是黨員我先上”的擔當意識。黨員身份是榮譽，更是使命和責任。現(xiàn)實中，個別文職人員黨員身份意識弱化，困難時候向后轉、關鍵節(jié)點往后躲、重要時刻頂不上，影響了黨員形象。文職人員黨員擦亮身份名片，不是簡單地佩戴黨員徽章，而是要把使命擔當鐫刻在靈魂深處、化之于一言一行，把對黨的追隨作為終身理想，立起共產黨員應有的樣子，培養(yǎng)軍隊人員該有的氣質，成為關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出去的排頭和先鋒。各單位要嚴格落實組織生活制度，不斷強化文職人員黨員的身份認同，確保每名文職人員黨員時時在制度約束下、處處在組織監(jiān)管中，關鍵時候有人提領子、扯袖子。要引導文職人員黨員主動接受政治體檢，常除心靈灰塵、常清思想雜質、常掃靈魂旮旯，以刀口向內的勇氣和自覺，叩問自己使命記得牢不牢、模范帶頭作用發(fā)揮得好不好、利益考驗面前是否過得硬等，在自查自省中錘煉思想。要發(fā)揮獎懲機制作用，通過設立專項獎勵等方式，讓實績突出的人員受表彰、得實惠，點燃文職人員黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的激情。對于模范作用發(fā)揮不夠好、履職盡責不到位，甚至出現(xiàn)問題苗頭的文職人員黨員，各級組織要及時開展誡勉談話、批評教育等，幫助其認識問題、改正不足。
作用發(fā)揮實起來，培養(yǎng)“我的戰(zhàn)位我負責”的行動自覺。衡量一名黨員黨性是否堅強，實干始終是一把重要標尺。尤其是很多文職人員黨員處于工作一線、落實末端，更要強化知責明責履責盡責意識，把全部心思和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上來，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，擔負起服務備戰(zhàn)打仗的職責，以戰(zhàn)斗力標準檢驗自身能力素質。各單位要為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，把文職人員黨員中勇于改革創(chuàng)新、敢于攻堅克難、善于解決問題的“猛將”“闖將”“干將”用起來，當好他們的堅實后盾?？梢蕴剿髟诮虒W科研、裝備研發(fā)、后勤保障等崗位為文職人員設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，在戰(zhàn)備訓練、搶險救援等任務一線組建文職黨員突擊隊，在文職人員黨員中選出一批履職盡責、擔當作為的先進典型，作為可信可學、可追可及的榜樣，通過承諾踐諾、崗位練兵、比學趕超等活動，鼓勵大家聚焦主責主業(yè)、苦練專業(yè)本領，不斷匯聚矢志強軍、服務打贏的磅礴力量。
（作者單位：武警警官學院）
