黨員隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律，與黨的組織生活息息相關(guān)。貫徹《嚴(yán)格軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律約束的若干規(guī)定》，必須從落實(shí)黨的組織生活制度做起，嚴(yán)格組織生活，不做特殊黨員。

嚴(yán)格的組織生活，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是對黨員干部進(jìn)行教育、開展批評、實(shí)施監(jiān)督的重要載體和實(shí)踐平臺。不論戰(zhàn)爭年代還是和平時(shí)期，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都堅(jiān)持按照《黨章》統(tǒng)一過組織生活。浴血奮戰(zhàn)、傷亡很大的連隊(duì)，在陣地重新組建“火線黨支部”；被捕入獄的共產(chǎn)黨員，在敵人監(jiān)獄里秘密成立“獄中黨支部”?？梢哉f，黨組織就是堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，組織生活就是強(qiáng)大的精神動力。

一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)好不好，同是否經(jīng)受過嚴(yán)格的組織生活鍛煉密切相關(guān)。黨組織以嚴(yán)的制度、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的管理開展組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度虔誠、身心投入地過好組織生活，才能不斷強(qiáng)化黨員意識、黨的意識和黨性觀念。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。事實(shí)證明，黨的組織生活松，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)就會散；黨的組織生活軟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性就會弱。現(xiàn)在，我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，黨和軍隊(duì)的事業(yè)面臨許多新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格組織生活，比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。

黨的十八大以來，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，黨的組織生活得到明顯加強(qiáng)，但組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題依然存在。比如，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到過組織生活的重要意義和作用，不能以普通黨員身份參加組織生活；有的沒有按照規(guī)定過好雙重組織生活；有的開展批評不痛不癢；有的查擺問題避重就輕，等等。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，也與組織生活不嚴(yán)格有很大關(guān)系，與游離于組織之外甚至凌駕于組織之上有很大關(guān)系。

嚴(yán)格組織生活，是黨的一項(xiàng)帶根本性長遠(yuǎn)性的建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身示范、以上率下。要把黨性原則牢固立起來，強(qiáng)化責(zé)任意識和政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，敢于同形形色色違反黨性原則的人和事作斗爭。要提高組織生活質(zhì)量，堅(jiān)持常態(tài)落實(shí)以克服隨意化，堅(jiān)持思想交鋒以克服平淡化，堅(jiān)持問題導(dǎo)向以克服庸俗化，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。要抓早抓小，發(fā)現(xiàn)不良苗頭善“拉袖子”早提醒，發(fā)現(xiàn)小毛病小問題能“唱黑臉”敢較真，決不能放任自流，導(dǎo)致小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法，要讓每個(gè)黨員時(shí)刻都在組織的管理教育中。